ЦНТИ ПРОГРЕСС
План обучения Бронь отелей Рассылка
client@cntiprogress.ru
ЦНТИ ПРОГРЕСС
План обучения Бронь отелей Рассылка
Семинары и курсы Онлайн-обучение
Дистанционные курсы
Профессиональная переподготовка Повышение квалификации
Корпоративное обучение
О нас Учебный центр Клиенты
АКЦИИ
КОНТАКТЫ
Главная Каталог семинаров Оплата труда и мотивация Практические вопросы экономики труда на предприятии
Очный формат курсаОчно
Очные занятия идут параллельно с онлайн-курсом.
Онлайн-курсОнлайн
Онлайн-занятия проходят по расписанию очного курса.

Код курса: 88734

Курс повышения квалификации

Код курса: 88734

Практические вопросы экономики труда на предприятии

О курсе:

Организация работы службы ОТиЗ на предприятии. Разработка эффективных систем оплаты труда. Формирование системы KPI. Методы планирования затрат на оплату труда. В программе курса предусмотрены практикумы в компьютерном классе

Для кого:

Для руководителей и специалистов служб организации и оплаты труда, экономистов по труду, всех заинтересованных лиц

Программа:

  1. Организация службы экономики труда на предприятии. Основные бизнес-процессы, взаимодействие и коммуникации при их реализации. Требования профессионального стандарта «Специалист по экономике труда» и разработка профиля компетенций. Организация бизнес-процесса: организация, нормирование и оплата труда.
  2. Архитектура документов предприятия, регулирующих вопросы организации, нормирования и оплаты труда. Порядок разработки, утверждения документов, ознакомление, внесение изменений, шаблоны формулировок для внешних проверок.
  3. Организационная структура и штатное расписание. Виды и функции организационных структур, базовые элементы и характеристики, преимущества и недостатки. Оптимальная организационная структура: какой она должна быть в современных условиях. Практикум.
  4. План по труду как основной инструмент планирования и управления эффективностью труда. Система ключевых показателей эффективности труда, позволяющая компании оставаться конкурентоспособной, методы анализа и контроля. Абсолютные и относительные показатели по труду: принципы расчета, анализа и планирования. Практикум.
  5. Разработка эффективной системы оплаты труда. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда: примеры и описание. Принципы разработки системы грейдов с учетом специфики компании. Структура заработной платы. Соотношение постоянной и переменной части дохода для различных категорий работников. Сдельная и повременная оплата труда: плюсы и минусы для работодателя и работника. Особенности оплаты труда работников отдельных должностей и профессий с учетом специфики их деятельности. Доплаты и надбавки: компенсационные и стимулирующие. Практикум.
  6. Мотивация работников на повышение эффективности. Надбавки за эффективность труда. Создание схем вознаграждения: обзор мировой и отечественной практики. Управление по целям. Система сбалансированных показателей (ССП). Формирование реестра KPI: содержание, сбор информации, ответственность, связь с ССП, порядок работы с реестром. Единовременные вознаграждения: командные и индивидуальные. Участие в доходах: план Скэнлона, система Раккера, система IMPROSHARE. Применимость в российской практике. Практикум.
  7. Затраты на персонал. Структура затрат на персонал. Персоналоемкость компании. Управление фондом оплаты труда (ФОТ) — один из важных аспектов управления бизнесом. Понятие стоимости функции. Бюджетирование ФОТ. Факторы, учитываемые при планировании ФОТ, ключевые понятия и критерии. Методы планирования: поэлементный, укрупненный, нормативный. Организация процесса планирования фонда оплаты труда: этапы формирования бюджета. Организация контроля фонда оплаты труда: основные направления и инструменты. Сокращение ФОТ законным способом. Матрица заслуг и ее использование для индексации заработной платы. Практикум.
  8. Производительность труда — ключевой показатель эффективности деятельности компании. Модели измерения производительности. Индексы роста, коэффициент опережения: как считать и где использовать. Факторы, влияющие на производительность труда. Управление производительностью труда: инструменты и мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов. Моделирование работы с проблемами для решения задач повышения производительности. Работа с сопротивлениями персонала изменениям. Практикум.
  9. Правовое регулирование вопросов труда. Законодательство о труде. Требования ТК РФ в области организации, нормирования и оплаты труда, гарантии работников. Квалификационные справочники, общероссийские классификаторы, квалификационные характеристики.

На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 56 700 р.

Подробная информация здесь
Распечатать

Ведущие курса:

  • Эксперт ЦНТИ Прогресс — кандидат экономических наук (экономика труда), МВА, более 20 лет работы в сфере экономики труда, в т. ч. 10 лет в консалтинге. Опыт работы руководителем отдела труда и заработной платы крупных государственных и коммерческих компаний, начальником управления финансового планирования, ведущим экспертом в Центре организации труда и проектирования экономических нормативов ОАО «РЖД», является экспертом в национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости».

Курс повышения квалификации

Актуальные режимы налогообложения и модели ведения бизнеса в 2026–2027 гг. Налоговые режимы с минимальной налоговой нагрузкой: нюансы применения. Ведение бизнеса в рамках группы компаний

Москва

Цена действует на ближайшую дату. В течение года цена может расти — записывайтесь заранее.
51 450 ₽
Доступна онлайн-трансляция

В 2025–2026 годах значительно изменилось налоговое законодательство. На курсе проанализируем наиболее актуальные налоговые режимы и варианты ведения бизнеса в 2026 году, рассмотрим налоговые и корпоративные риски, связанные с ними, что поможет сделать осознанный выбор при возможном изменении структуры бизнеса и максимально защитить свои интересы

Курс повышения квалификации

Практический курс по бюджетированию и управленческому учету

Москва

Цена действует на ближайшую дату. В течение года цена может расти — записывайтесь заранее.
54 600 ₽
Доступна онлайн-трансляция

Бюджетирование и система управленческого учета рассматриваются на различных уровнях: стратегическом, функциональном, операционном. В процессе обучения участникам представится возможность обсудить практические примеры по составлению и анализу бюджета, включиться в решение кейсов

Курс повышения квалификации «Практические вопросы экономики труда на предприятии» (88734, 9 — 11 ноя 2026 г.)

Оформление удостоверения:

Чтобы получить удостоверение о повышении квалификации по завершении обучения, пожалуйста, предоставьте нам:

  • скан-копию документа об образовании, то есть диплома о высшем или среднем профессиональном образовании каждого участника курса (если диплом получен вне РФ, просим уточнить необходимость признания иностранного диплома в РФ по нашим контактам в конце письма);
  • справку с места учебы (для студентов);
  • скан-копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).

Если вы уже отправляли документы к данному курсу, делать это повторно не нужно.

При отсутствии нужных документов мы не сможем выдать удостоверение о повышении квалификации. Также обращаем внимание на особые случаи при выдаче удостоверения.

Дата и место

Начало курса 09.11.2026 в 10:00 по адресу: Бизнес-парк «Ямское поле», г. Москва, 3-я ул. Ямского Поля, д. 2, корп. 1, ст. метро «Белорусская»

Расписание:

Обычно занятия проходят до 16 — 17 часов, но в отдельные дни может быть очень насыщенная программа. Подробное расписание участники получат в день начала обучения.

Путь до учебного центра в Москве:

Путь до учебного центра в Москве

Выйти из метро на станции «Белорусская» можно на Лесную улицу (Кольцевая линия, выход № 2) или к пл. Тверская Застава (зеленая линия, выход № 4).

Поднимитесь на мост и следуйте в сторону 1-й ул. Ямского Поля. На первом перекрестке поверните налево на 3-ю ул. Ямского поля. Дойдите до главного входа в Бизнес-парк «Ямское поле», но не заходите внутрь.

Оставив главный вход по правую руку, пройдите ещё 100 метров, до первого поворота. Поверните направо. Нужное здание будет вторым по левой стороне. Вам во второй подъезд, на второй этаж.

Время в пути 10 мин.

Видео-маршрут до учебного центра в Москве

Наши контакты:

8 (800) 333-88-44

Звонок по РФ бесплатный

8 (812) 331-88-88 client@cntiprogress.ru

Условия участия:

для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации.

Срок обучения:

очная форма с 9 ноября по 11 ноября 2026 года

Для оформления финансовых документов необходимы:

  • полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.

Для оформления удостоверения необходимо предоставить:

  • копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
  • справку с места учебы (для студентов);
  • копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).

Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.

В пакет участника входит:

  • обучение по заявленной программе;
  • комплект информационно-справочных материалов.

Задать вопрос

Пожалуйста, оставьте Вашу контактную информацию. Руководители мероприятия обязательно ответят на Ваши вопросы.

Заполните данные корректно