Актуальные вопросы кадрового делопроизводства в 2027 году. Правовое регулирование, документирование, проверки

О курсе:

Вы узнаете, как правильно отразить изменения трудового законодательства в кадровых документах, чтобы минимизировать риски получения санкций со стороны проверяющих органов. Обзор судебной практики, разъяснения надзорных органов

Для кого:

Для руководителей, специалистов и инспекторов служб персонала, отделов кадров, ОТиЗ, помощников руководителей по работе с персоналом и других специалистов, занимающихся разработкой и ведением кадровых документов

Программа:

Качественная организация кадрового делопроизводства является одной из ключевых составляющих работы любой компании. Поэтому кадровик обязан быть в курсе последних новшеств законодательства, разъяснений контролирующих и надзорных органов, знать судебную практику и уметь применять имеющиеся знания в своей каждодневной работе. А главное — он стоит на защите прав и интересов организации.

Пройдя обучение вы:

• Получите навыки заполнения форм кадровых документов в соответствии с ГОСТ и требованиями законодательства, а также с учетом интересов работодателя, разъяснений надзорных органов, судебной практики и профилактики возникновения конфликтных ситуаций;
• Сможете организовать эффективный кадровый документооборот;
• Ознакомитесь с основаниями и порядком проведения проверок надзорными органами, а также получите практические рекомендации по минимизации штрафных санкций;
• Научитесь выявлять основные ошибки в документах и устранять замечания при проверках.

Обратите внимание:

• Программа соответствует обновленному профессиональному стандарту «Специалист по управлению персоналом»;
• Все темы рассматриваются с учетом последних изменений трудового законодательства и новейшей судебной практики.