ЦНТИ ПРОГРЕСС
План обучения Бронь отелей Рассылка
client@cntiprogress.ru
ЦНТИ ПРОГРЕСС
План обучения Бронь отелей Рассылка
Семинары и курсы Онлайн-обучение
Дистанционные курсы
Профессиональная переподготовка Повышение квалификации
Корпоративное обучение
О нас Учебный центр Клиенты
АКЦИИ
КОНТАКТЫ
Главная Каталог семинаров Общий менеджмент Вовлеченность персонала как стратегия управления командой. Курс для современного руководителя
Очный формат курсаОчно
Очные занятия идут параллельно с онлайн-курсом.
Онлайн-курсОнлайн
Онлайн-занятия проходят по расписанию очного курса.

Код курса: 89622

Курс повышения квалификации

Код курса: 89622

Вовлеченность персонала как стратегия управления командой. Курс для современного руководителя

О курсе:

Не всегда повышение эффективности работы требует материальных затрат от компании. На семинаре вы узнаете, как развить вовлеченность ваших сотрудников и сделать из них по-настоящему эффективную и сплоченную команду, разделяющую цели и задачи компании

Для кого:

Для руководителей компаний, служб, отделов, структурных подразделений

Программа:

  1. Развитие системы управления персоналом. Современные технологии для повышения эффективности деятельности.
    • Мотивация персонала, вовлеченность и лояльность. Основные понятия, различия, роль в повышении эффективности работы компании.
    • Баланс лидерских и менеджерских качеств руководителя. Практикум.
    • Уровни развития системы управления в организации, критерии перехода компании на следующий уровень. От «ручного управления» до управления по целям (МВО). Инструменты повышения мотивации на каждом уровне.
    • Методики оценки и условия развития составляющих вовлеченности. Опросник Q12 Gallup. Диагностика уровня вовлеченности. Практикум.
  2. Системные инструменты для роста вовлеченности сотрудников.
    • Иерархия целей в организации. Карта целей компании, подразделения, сотрудника.
    • Регулярная практика управления вовлеченностью: «диалог о целях». Практикум.
    • Геймификация как современный тренд повышения вовлеченности поколения Z: управляем, играя. Примеры реализации.
    • Непрерывное развитие как системный инструмент. Способы развития сотрудников и их сравнительная эффективность. Создание кадрового резерва компании, основные принципы и частые ошибки при работе с кадровым резервом. Разбор практических случаев.
  3. Инструменты оперативного лидерства, их место в практиках регулярного управления:
    • Четыре «момента истины» или, в каких ситуациях руководитель может влиять на мотивацию сотрудников?
    • Теории мотивации В. И. Герчикова и Ф. Герцбега: практика применения в современной системе управления персоналом. Определение трудовых мотивов сотрудника, выстраивание адресного воздействия для роста вовлеченности. Практикум.
    • Ситуационное лидерство. Модель П. Херси и К. Бланшара или, как выбрать адекватный лидерский стиль и правильно мотивировать подчиненных разной степени готовности. Практикум.
    • Обратная связь в контуре практик контроля: как сделать ее конструктивной.
  4. Вовлекающее лидерство в условиях изменений.
    • Три уровня управления изменениями. Роль лидера на каждом уровне.
    • Модель управления изменениями Коттера. Этапы и инструменты управления изменениями. Решение кейса.
    • Сопротивления изменениям сотрудников и методы нейтрализации сопротивлений. Практикум.

На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 58 065 р.

Подробная информация здесь
Распечатать

Ведущие курса:

  • Специалист по технологиям развития персонала, психолог, практикующий консультант по HR-менеджменту.

Васина Екатерина Николаевна

ведущий менеджер ООО "НПП "ОРИОН"

Очень полезна для руководителей среднего звена. Буду рекомендовать коллегам. Открыла для себя трудовую мотивацию более детально, раньше были только поверхностные знания.

03.02.2025

Лопаков Эдуард Владимирович

руководитель проекта ООО "СК "ГИК" 

Программа актуальна и применима на практике.

03.02.2025

Зайнеев Рафаэль Рамилевич

ГИП ООО "Комплексное ЭнергоРазвитие-Инжиниринг"

Емко, современно, организованно. Получили уникальные знания от практиков-профессионалов.

24.02.2022

Все отзывы о курсе

Курс повышения квалификации

Основы промышленного туризма: проектирование, экономика, запуск

Санкт-Петербург

Цена действует на ближайшую дату. В течение года цена может расти — записывайтесь заранее.
50 190 ₽
Доступна онлайн-трансляция

Курс позволит выявить туристический потенциал предприятия, освоить навыки приёма посетителей, методы работы с аудиторией и получить практический опыт по разработке документации и туристических маршрутов на предприятии. В процессе обучения планируются выезды на производственные площадки

Курс повышения квалификации

Управление проектами — правила, практика, результаты

Санкт-Петербург

Цена действует на ближайшую дату. В течение года цена может расти — записывайтесь заранее.
58 485 ₽
Доступна онлайн-трансляция

Интенсивный курс-практикум позволит в сжатые сроки освоить стандарты и методы управления проектами (Project Management) и отработать полученные знания на практических занятиях. Каждый день вы будете разрабатывать собственный проект, который сможете внедрить на практике. В пакет участника входят уникальные авторские разработки — готовые шаблоны, макеты, подборки материалов

Курс повышения квалификации «Вовлеченность персонала как стратегия управления командой. Курс для современного руководителя» (89622, 2 — 3 ноя 2026 г.)

Оформление удостоверения:

Чтобы получить удостоверение о повышении квалификации по завершении обучения, пожалуйста, предоставьте нам:

  • скан-копию документа об образовании, то есть диплома о высшем или среднем профессиональном образовании каждого участника курса (если диплом получен вне РФ, просим уточнить необходимость признания иностранного диплома в РФ по нашим контактам в конце письма);
  • справку с места учебы (для студентов);
  • скан-копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).

Если вы уже отправляли документы к данному курсу, делать это повторно не нужно.

При отсутствии нужных документов мы не сможем выдать удостоверение о повышении квалификации. Также обращаем внимание на особые случаи при выдаче удостоверения.

Дата и место

Начало курса 02.11.2026 в 09:45 по адресу: Учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС, г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40, станция метро «Василеостровская».

Расписание:

Обычно занятия проходят до 16 — 17 часов, но в отдельные дни может быть очень насыщенная программа. Подробное расписание участники получат в день начала обучения.

Путь до учебного центра в Петербурге:

Выйдя из метро на станции «Василеостровская», сразу идите налево. Перейдите дорогу и через 20 метров войдите в стеклянную дверь-арку. Поднимайтесь на 5 этаж в учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС. Время в пути 2 мин.

Видео-маршрут до учебного центра в Санкт-Петербурге

Наши контакты:

8 (800) 333-88-44

Звонок по РФ бесплатный

8 (812) 331-88-88 client@cntiprogress.ru

Условия участия:

для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации.

Срок обучения:

очная форма с 2 ноября по 3 ноября 2026 года

Для оформления финансовых документов необходимы:

  • полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.

Для оформления удостоверения необходимо предоставить:

  • копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
  • справку с места учебы (для студентов);
  • копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).

Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.

В пакет участника входит:

  • обучение по заявленной программе;
  • комплект информационно-справочных материалов;
  • кофе-брейки.

Задать вопрос

Пожалуйста, оставьте Вашу контактную информацию. Руководители мероприятия обязательно ответят на Ваши вопросы.

Заполните данные корректно