Очный формат курсаОчно
Очные занятия идут параллельно с онлайн-курсом.
Онлайн-курсОнлайн
Онлайн-занятия проходят по расписанию очного курса.

Код курса: 89977

Онлайн-курс

Код курса: 89977

Вахтовый метод работы: учёт, оплата, локальные документы

О курсе:

Вахта-2027: работа по старым ЛНА грозит штрафами ГИТ и судами из-за проверок по НДФЛ и Постановлению КС № 6-П. На интенсиве разберем безопасные формулировки договоров, пошаговые формулы расчета надбавок, дней в пути и межвахты, а также найдем решения для сложных кейсов из вашей практики

Для кого:

Для руководителей и ведущих специалистов служб управления персоналом, юридических служб, руководителей структурных подразделений

Программа:

  1. Правовая база и базовые понятия вахтового метода.
    • Правовые нормы, регулирующие труд вахтовым методом: место в системе трудового законодательства РФ.
    • Основные понятия: место нахождения организации, место жительства работника, место выполнения работ и пункт сбора, время в пути, междусменный и междувахтовый отдых, продолжительность смены и вахты.
    • Документальное оформление графика вахты: порядок утверждения, сроки ознакомления работников, способы фиксации отказа от подписи, использование электронных каналов.
    • Порядок прохождения медосмотров: что обязательно и как оформить.
    • Виды договоров с работниками: содержание трудового договора, срочный договор, совместительство и совмещение. Правила заполнения трудовой книжки.
      Практикум: разбор формулировок в трудовом договоре для вахты, приказ о приёме на работу.
  2. Локальные акты и организация вахтового метода.
    • Локальные нормативно-правовые акты: положение о вахтовом методе, положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка (в т. ч. для вахтового посёлка).
    • Общие правила организации вахтового метода.
    • Содержание вахтового посёлка: санитарно-эпидемиологическое благополучие, бытовые условия, ограничения для работников.
    • Охрана труда и расследование несчастных случаев на вахте: особенности фиксации происшествий, взаимодействие с госорганами, оформление актов.
      Практикум: структура и обязательные пункты локальных актов, типичные ошибки формулировок.
  3. Учёт рабочего времени, нормирование и стаж.
    • Суммированный учёт рабочего времени: учётный период, продолжительность рабочего времени для разных категорий работников.
    • Фиксация переработок и сверхурочных: документальное подтверждение, табель, наряд-задания, журналы, фотофиксация, данные СКУД.
    • Нормирование и тарификация труда: часовая тарифная ставка, производственный календарь.
    • Учёт времени и расчёт стажа при вахтовом методе.
    • Медосмотры на вахте: логистика, периодичность, учёт дней медосмотра в графике.
      Практикум: составление графика работ при суммированном учёте.
  4. Оплата труда, гарантии, компенсации и льготы.
    • Структура заработной платы: компенсационная и стимулирующая части, надбавка за вахтовый метод, надбавки за вредные и опасные условия.
    • Оплата праздничных, выходных, сверхурочной работы, дней междувахтового отдыха.
    • Гарантии и компенсации: проезд, питание, проживание.
    • Специфика северных регионов: районные коэффициенты, северные надбавки, дополнительный отпуск, порядок определения стажа.
    • Особенности вахт в Арктике и труднодоступных районах: дополнительные гарантии, требования к экипировке и проживанию.
    • Расчёт при досрочном увольнении. Особенности 2026 г. (Постановление КС № 5-П): как изменилась трактовка ст. 302 ТК РФ и что учитывать в расчётах.
  5. Отпуска, пособия, командировки.
    • Отпуска: ежегодные, дополнительные (в т. ч. за работу в северных регионах), без сохранения зарплаты, начисление компенсаций за неиспользованный отпуск.
    • Пособия по временной нетрудоспособности при суммированном учёте: особенности начисления в период вахты и междувахтового отдыха.
    • Отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребёнком.
    • Командирование вахтовиков: процедура оформления, расчёт среднего заработка.
  6. Управление персоналом и особенности найма.
    • Управление персоналом при вахтовом методе: определение численности, поиск, отбор, адаптация, мотивация.
    • Особенности найма иностранцев: правила приёма на работу, обязательные документы, миграционный учёт.
    • Изменение условий труда при вахте: перевод на другую вахту/объект, изменение графика, снижение надбавок.
    • Дисциплинарные взыскания и увольнение на вахте: порядок фиксации проступков, соблюдение сроков.
  7. Судебная практика и профилактика рисков.
    • Судебная практика по вахтовому методу: типичные споры (надбавки, переработки, проезд, условия проживания).
    • Типичные ошибки работодателя по материалам инспекционных проверок (ГИТ) и судов.
  8. Итоговый блок: круглый стол, разбор примеров из практики слушателей, ответы на вопросы.

На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 59 325 р.

Подробная информация здесь

Ведущие курса:

Калугина Татьяна Борисовна

Кадровик-практик, член национального союза кадровиков. В настоящее время — начальник отдела кадров группы компаний «КЛАЗКО». Опыт работы руководителем отдела кадров — более 20 лет, опыт преподавательской деятельности — более 10 лет.

Онлайн-курс

Кадровое делопроизводство: новые требования ТК РФ в 2026–2027 гг.

Санкт-Петербург

Цена действует на ближайшую дату. В течение года цена может расти — записывайтесь заранее.
61 000 ₽
Доступно очно

Программа позволит актуализировать знания трудового права, выстроить безошибочный кадровый учет и подготовить компанию к любым проверкам регулирующих органов

Онлайн-курс

Воинский учет и бронирование: правовые аспекты, документирование, проверки

Москва

Цена действует на ближайшую дату. В течение года цена может расти — записывайтесь заранее.
53 865 ₽
Доступно очно

В программе — последние изменения законодательства в отношении ведения воинского учета и бронирования, включая новую отчетность о численности работающих и забронированных, а также новый порядок вручения повесток. Вы получите рекомендации от эксперта по порядку организации, проведения и документирования проверок

Курс повышения квалификации

Кадровый перезапуск 2027: воинский учет, миграционный контроль, стажировки и аудит охраны труда

Санкт-Петербург

Цена действует на ближайшую дату. В течение года цена может расти — записывайтесь заранее.
53 500 ₽
Доступна онлайн-трансляция

В программе: наиболее важные изменения трудового законодательства и их правовые последствия. Вы узнаете, как учесть эти изменения в работе кадровой службы, сможете задать вопросы экспертам, обменяться опытом с коллегами

Онлайн-курс «Вахтовый метод работы: учёт, оплата, локальные документы» (89977, 10 — 12 мар 2027 г.)

Оформление удостоверения:

Чтобы получить удостоверение о повышении квалификации по завершении обучения, пожалуйста, предоставьте нам:

  • скан-копию документа об образовании, то есть диплома о высшем или среднем профессиональном образовании каждого участника Онлайн-курса (если диплом получен вне РФ, просим уточнить необходимость признания иностранного диплома в РФ по нашим контактам в конце письма);
  • справку с места учебы (для студентов);
  • скан-копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).

Если вы уже отправляли документы к данному Онлайн-курсу, делать это повторно не нужно.

При отсутствии нужных документов мы не сможем выдать удостоверение о повышении квалификации. Также обращаем внимание на особые случаи при выдаче удостоверения.

Дата

Начало Онлайн-курса 10.03.2027 в 10:00

Расписание:

Обычно занятия проходят до 16 — 17 часов, но в отдельные дни может быть очень насыщенная программа. Подробное расписание участники получат в день начала обучения.

Наши контакты:

8 (800) 333-88-44

Звонок по РФ бесплатный

8 (812) 331-88-88 client@cntiprogress.ru

Условия участия:

Срок обучения:

очная форма с 10 марта по 12 марта 2027 года

Для оформления финансовых документов необходимы:

  • полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.

Для оформления удостоверения необходимо предоставить:

  • копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
  • справку с места учебы (для студентов);
  • копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).

Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.

В пакет участника входит:

  • обучение по заявленной программе;
  • комплект информационно-справочных материалов.