СЕМИНАРЫ И КУРСЫ: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Глубоко прорабатываем все грани HR:
от повседневных задач до сложнейших вопросов
Главный ресурс успешной компании — ее человеческий потенциал. Пройдя обучение, вы будете готовы провести диагностику стратегии, тактики и эффективности управления персоналом, чтобы повысить производительность и лояльность коллектива. Рубрика расширена смежными курсами, полезными для руководителей и специалистов служб персонала.
Показать курсы в
Петербурге
Москве
которые проходят
Курс повышения квалификации
Управление персоналом в строительстве: практический курс для руководителей
Как правило, руководитель на стройке имеет профильное инженерно-техническое образование, а управленческие знания и навыки получает уже в ходе работы. Задача курса - дать практически-полезный инструментарий управления людьми; с учётом специфики отрасли и ситуации на рынке труда
Курс повышения квалификации
Корпоративные СМИ: задачи и решения
Специалисты по массовым коммуникациям и журналисты корпоративных СМИ Санкт-Петербурга представят системный взгляд на решение основных задач, стоящих сегодня перед корпоративными СМИ: от формирования концепции и формата медиа до его визуального и стилистического решения
Курс повышения квалификации
Вахтовый метод организации труда. Практические рекомендации по его применению
Программа поможет разобраться в особенностях регулирования вахтового метода организации труда с учетом изменений законодательства 2023–2024 гг. Практическая часть включает в себя разработку ЛНА, сложные вопросы оформления договоров, примеры расчета заработной платы, дополнительных выплат, страховых взносов, разбор примеров из практики слушателей
Курс повышения квалификации
Оценка персонала организации: методология и практика проведения
Для специалистов, нацеленных проектировать «живые» процедуры оценки, самостоятельно подбирать форматы и методы в зависимости от актуальных задач. Курс научит проводить интервью по компетенциям, разработать процедуру 180/360 градусов и организовать внедрение
Курс повышения квалификации
Корпоративный музей: сохранение традиций и развитие имиджевой политики предприятия
На курсе вы получите информацию об организации корпоративного музея и использовании потенциала музея как важной составляющей имиджевой политики организации. Вы познакомитесь с опытом корпоративных музеев Санкт-Петербурга: узнаете о правилах создания современного музейного пространства, научитесь применять технологичные решения, познакомитесь с эффективными маркетинговыми и PR-инструментами для создания позитивного имиджа музея и организации
Курс повышения квалификации
Работник и работодатель: кадровые, финансовые и правовые аспекты трудовых отношений в 2025 году
В программе: наиболее важные и интересные изменения трудового и финансового законодательства в режиме реального времени. При этом особое внимание уделяется тому, как с минимальными затратами времени сил учесть эти изменения в работе кадровой службы и бухгалтерии. Все вопросы рассматриваются с реальными примерами и конкретными рекомендациями
Курс повышения квалификации
Программа нацелена на изучение принципов эффективного взаимодействия, отработку управленческих навыков и повышение коммуникативных компетенций руководителя в системе государственной (муниципальной) службы
Курс повышения квалификации
Комплексная программа, включающая решение сложных содержательных и процедурных вопросов внедрения эффективного контракта, профстандартов, показателей эффективности, нормирования труда, а также современные методы мотивации и решения конфликтов
Курс повышения квалификации
Реализация современной наградной политики
На курсе вы получите рекомендации по построению эффективной системы награждения и совершенствованию деятельности кадровой службы в части наградной деятельности
Курс повышения квалификации
Профессиональные стандарты и их соотношение с профилем должности
В ходе курса вы узнаете, как интегрировать профстандарт для решения практических задач в управлении персоналом: как установить требования к квалификации работников, к описанию профиля должности, подбору, оценке и организации обучения персонала
Курс повышения квалификации
Система управления персоналом в организации. Новые HR-практики
Курс направлен на получение комплекса знаний и навыков, необходимых руководителю и специалисту службы персонала: объединение процессов управления персоналом в единую HR-систему, развитие персонала, карьерное консультирование, HR-аналитика, создание эффективных механизмов взаимодействия в структурных подразделениях
Курс повышения квалификации
Пройдя обучение, вы сможете измерять существующий уровень текучести персонала, выявлять причины и анализировать динамику процесса. Определять, какие причины можно устранить, а какие невозможно устранить. Формировать прогноз текучести персонала и создать систему профилактики и устранения причин увольнений квалифицированных кадров и линейного персонала сверх допустимых значений
Курс повышения квалификации
Устойчивое развитие как фактор повышения эффективности бизнеса. Инструменты реализации ESG-стратегии
ESG сегодня — это фактор, напрямую влияющий на финансовую успешность компании. Как грамотно внедрять ESG-технологии в бизнес-практику? Как составлять нефинансовую отчетность, продвигаться по ESG-рейтингам и повышать инвестиционную привлекательность компании? Эксперты в сфере устойчивого развития расскажут о теории и практиках реализации ESG-стратегии
Курс повышения квалификации
Рабочие кадры: привлечение и удержание
Программа НЕ о массовом наборе рабочих кадров. Мы исходим из того, что он остался в прошлом. Курс о том, как вести борьбу за каждого специалиста, как перестроить свою работу, чтобы компенсировать нехватку инженерных и рабочих кадров.
Курс повышения квалификации
Управление человеческим капиталом как бизнес-актив и компонент ESG
HR-процессы сегодня напрямую влияют на бизнес-результаты компании. Пройдя обучение, Вы сможете интегрировать современные тенденции в области устойчивого развития в подбор и адаптацию персонала и корпоративную культуру компании, а также синхронизировать их с бизнес-процессами компании