КУРСЫ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ СЛУЖБ ПЕРСОНАЛА

 

Маркетплейс программ по управлению человеческими ресурсами

Курсы охватывают множество тем: от основополагающих, таких как подбор, адаптация, оценка, развитие, мотивация персонала
и управление карьерой, — до прогрессивных, в том числе
с использованием инструментов HR-аналитики (BIG DATA). Наши эксперты делятся эффективными методиками и лучшими кейсами из российской и мировой практики. Вы сможете обменяться опытом с коллегами и получить рекомендации по сложным вопросам из вашей деятельности.

Показать курсы в

Петербурге

Москве

которые проходят

с
по



Курс повышения квалификации

Технологии массового подбора и адаптации персонала для крупных компаний

По итогам обучения вы овладеете навыкам и инструментам, необходимым для эффективного массового подбора персонала, сможете повысить качество и скорость подбора, сократив расходы и обеспечить компании кадрами, соответствующими ее стратегическим целям.



Курс повышения квалификации

Рабочие кадры: привлечение и удержание

Программа НЕ о массовом наборе рабочих кадров. Мы исходим из того, что он остался в прошлом. Курс о том, как вести борьбу за каждого специалиста, как перестроить свою работу, чтобы компенсировать нехватку инженерных и рабочих кадров


Курс повышения квалификации

Рабочие профессии: развитие системы обучения на производстве

Пройдя наш курс, вы сможете проанализировать вашу систему обучения по рабочим профессиям на трех уровнях: организационном, документационном и методическом и спланировать дальнейшие шаги по ее совершенствованию


Курс повышения квалификации

Вовлеченность персонала — высший уровень мотивации сотрудников

На интенсивном курсе-практикуме вы узнаете, как оценить и повысить степень вовлеченности ваших сотрудников в бизнес-процессы, как создать эффективную и сплоченную команду, разделяющую цели компании и ведущую ее к успеху


Курс повышения квалификации

HR-технологии: современные методы управления персоналом

На курсе обсуждаем новое и важное: изменения в трудовом законодательстве, цифровые технологии в кадровом документообороте и HR-аналитике, современные инструменты классических кадровых процессов: подбор, мотивация и развитие персонала


Курс повышения квалификации

Организация обучения персонала в соответствии с ТК и законодательством об образовании

Курс поможет разобраться в вопросах организации обучения персонала с учетом актуальных законодательных требований и судебной практики. Рассматриваются вопросы лицензирования образовательной деятельности, новые требования к специалисту по обучению рассматриваются в соответствии с законом "Об образовании в РФ" и профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом"


Курс повышения квалификации

Деловой event: организация событий под задачи бизнеса и управление бизнес-коммуникациями

Программа включает в себя все этапы организации события — от определения цели и поиска идеи до планирования, подбора инструментов и проведения мероприятия. Участники получат работающий инструмент управления внутренними и внешними коммуникациями, формирования корпоративного бренда и привлечения новых партнеров и сотрудников


Тренинг

Молодой руководитель. Тренинг ключевых управленческих навыков

Тренинг для тех, кто недавно стал руководителем или скоро будет назначен на руководящую должность. Участники не только разбирают ключевые управленческие компетенции, но работают со специфическими трудностями и задачами начинающих управленцев: как перестать всё делать самому, как поставить себя в коллективе, что отличает «мышление руководителя»


Курс повышения квалификации

Система мотивации персонала: современные инструменты, технологии, подходы

Курс раскрывает тему мотивации с разных сторон: материальная и нематериальная мотивация, аналитика и метрики в работе HR, бренд работодателя, бюджет на систему мотивации. Для специалистов с опытом


Курс повышения квалификации

Деловое общение как основа продуктивных коммуникаций

Как грамотно и быстро подготовить и провести встречу с клиентом, партнером, руководителем? Как отстоять свои интересы, интересы своей компании, грамотно убедив партнера по коммуникациям в вашей точке зрения? Какие приемы применить, если требуется жесткий стиль в коммуникациях? Что делать, если стандартная коммуникативная стратегия не работает


Курс повышения квалификации

Система управления персоналом в организации. Новые HR-практики

Курс направлен на получение комплекса знаний и навыков, необходимых руководителю и специалисту службы персонала: объединение процессов управления персоналом в единую HR-систему, развитие персонала, карьерное консультирование, HR-аналитика, создание эффективных механизмов взаимодействия в структурных подразделениях


Курс повышения квалификации

Организация работы с молодежью на предприятии: привлечение, адаптация, мотивация

Курс о том, как привлекать и удерживать молодежь на предприятии, а также развивать профессиональные навыки молодых специалистов. Способы мотивации молодых специалистов, формирование комфортной корпоративной среды для раскрытия потенциала разбираются на реальных примерах в формате практикумов и тренингов


Курс повышения квалификации

Построение и развитие эффективной системы обучения, передачи опыта и наставничества на рабочих местах

Все об организации эффективной системы наставничества на предприятии: правовое регулирование и методическое обеспечение, практика внедрения, вопросы мотивации наставников и стажеров, критерии и показатели эффективности системы наставничества




Нет времени на поиск программы в большом ассортименте? Мы подберем курсы по вашим требованиям.

+7 (800) 333-88-44

Звонок по России
бесплатный

client@cntiprogress.ru

Вы получите ответ
в течение 1 рабочего дня